＜ 経営支援 ＞

企業に、

経営者と熱く語り合える当事者意識の高い若手人材や、

全国各地の魅力的な挑戦者との接点を提供することで、

社員それぞれが入社当時・創業当時を思い出せる機会を生み、

社会の変化に対応する組織づくり・経営理念達成への手応えを共に探り、

後世に渡って愛される企業になるお手伝いをします。



＜ 人材育成 ＞

学生に、

「はたらく」に向き合う機会や、ロールモデルとなり得る大人との関わりを、他にはないほど濃く提供することで、

仕事で全力疾走する感覚や、生涯を支える原体験、自分を叱咤激励する気質を得られるようにし、

彼らが挑戦を楽しめる心と体力を持ち、社会から期待される人材となるお手伝いをします。